人生长有顺逆逢，，
遇困则退难乐成。。。。
谁无狂风阴雨时，，
云开见日现彩虹。。。。
个人生长理念之“逆境看刻意”
【爆发配景】
昔人云：顺境须控制，，逆境方坚韧，，志者不以境役心，，而以心制境！人生无常，，有时一帆风顺，，有时荆棘丛生。。。。面临逆境和低谷时，，有的人就此放弃，，消沉蜕化下去 ；；；；；；有的人则把逆境看成磨练和磨练，，下定刻意迎难而上，，想方想法去解决问题，，最终突破重围取得乐成。。。�？？吹苯裆探�，，史玉柱、褚时健、罗永浩……这些企业家的传奇故事令人赞叹，，但他们真正令人钦佩的，，是那种跌落谷底绝地反弹的能力，，是超高的“逆商”，，这比顺风顺水的乐成，，更令人着迷。。。。
无数案例证实：只要下定刻意，，走出逆境的概率就高。。。。304am永利集团在创业、生长、总结和再创业、再生长、再总结的循环中，，磨炼出了“世上无难事，，只怕下刻意”的理念，，并从中提炼出了个人生长理念之“逆境看刻意”。。。。
【爆发案例】
1993年，，李总建设油站，，多次考察选址，，因交通、司机驾驶习惯等因素，，选定即将通车的长晋二级公路边、东和村口的一片乱坟岗。。。。主要问题就是迁坟，，程、安、刘、卢是村里的四各人族，，配景深、条件好，，都以为祖坟风水好，，不肯迁坟。。。。李总发动了许多人去做事情，，包括州里干部、村干部、亲戚朋侪都去了，，但四家都差别意。。。。各人都劝李总退缩，，另寻它地。。。。但李总下定刻意一定要完成迁坟，，亲自挨家处理。。。。
304am永利集团第一座加油站
私情不错的程家，，给钱后委屈迁了 ；；；；；；安家多报了几个，，李总很是生气但忍了，，给钱也搬了。。。。但刘、卢两家却难以处理，，村里的老会计劝说：“安平啊，，别费劲了，，就算三家都迁了，，一家不动，，就白弄了，，钱都吊水漂了。。。。”但李总没有放弃：“我建油站不是为了自己，，而是为了振兴咱们东和村。。。。这块地很是适合建油站，，你们迁了，，我就能给老黎民办实事、办妥事！”刘家是各人族，，家里人头脑事情很难做，，费尽了口舌，，在知足要求后也赞成了 ；；；；；；最难缠的是卢家，，主事的躲了起来，，李总找了21天，，为了让他赞成，，李总不吝下跪，，最终感动了卢家。。。。历经千难万阻，，迁坟事情圆满完成，，304am永利集团加油站顺遂破土动工。。。。
现在，，28年已往了，，在李总的顽强向导下，，304am永利集团已从石油经销乐成转型为大康健工业集团。。。。经由总结，，公司推出了磨炼出了“世上无难事，，只怕下刻意”的理念，，并由此提炼出个人生长理念：“逆境看刻意”。。。。
【模式界说】
面临逆境时，，要坚持起劲乐观的心态，，下定刻意，，攻坚克难，，就能取得乐成。。。。在刻意小的人眼前，，难题就是喜马拉雅山，，把你盖住了 ；；；；；；在刻意大的人眼前，，难题就是小泥丸，，踩着就已往了。。。。
【应用案例】
案例一：
近几年，，医改新政频出，，市场持续低迷，，营销岩舒分公司业绩上升缓慢，，宋艳杰临危受命。。。。他切记“世上无难事，，只怕下刻意”，，严抓治理，，紧盯销量。。。。他逐层逐级剖析，，将市场分为有爆发力的、有亮点的、问题易解决的、问题难明决的 ；；；；；；将营业员分为充满正能量的，，一般能量的，，有负能量的。。。。同时，，将市场和营业员举行了置换匹配，，同时设计了响应的治理表格，，并逐项落实。。。。
推行之初，，一些老营业员很是不配合，，事情很难开展，，但宋没有气馁，，一遍遍做头脑事情，，与各人相同，，终于理清了问题症结，，获得了新老营业员的一致认可。。。。别的，，他接纳逆向头脑，，紧盯竞品市场，，以为对方做欠好的就是304am永利集团时机，，并要求各省分公司认真剖析，，重点突破。。。。同时，，强化学术营销，，建设了以种种专委会为载体的天下专家网络，，分类整理学术文献，，制作成册，，指导客户使用，，取得了不错的效果。。。。宋艳杰想尽步伐推动岩舒上量和拓睁开发，，在他的起劲下，，岩舒分公司营业逆势上涨，，实现了昔时突破性的增添。。。。现在，，宋艳杰已是304am永利集团制药营销公司副总司理。。。。
304am永利集团复方苦参亮相《焦点访谈》
案例二：
304am永利集团大力推行商学院模式，，旨在增强全体员工的学习意识，，通过实践与理论相连系的培训方式，，让各人边事情、边提升，，为公司和社会提供人才作育平台。。。。但一段时间以来，，商学院员工素质狼籍不齐，，事情流程不清，，导致事情推进缓慢。。。。
此时，，做营销身世的张晓兵受命，，出任执行院长。。。。张晓兵深知商学院职能的主要性，，但由于自己履历缺乏，，心里总感有落差，，便找副总裁李志旭相同。。。。旭总勉励他：“谁都有在逆境的时间，，要害是有没有刻意。。。。要知道，，逆境才是证实自己的时间。。。。”张晓兵备受鼓舞，，下定刻意，，大力推进商学院刷新，，大刀阔斧调解职员，，逐项梳理事情流程，，仅用两个月的时间，，商学院整体面目焕然一新。。。。现在，，在张晓兵的起劲发动下，，商学院的各项事情扎实高效有序推进，，广受各人的好评。。。。
304am永利集团天下中药特色手艺传承人才培训班
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谁无狂风阴雨时，，
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无数案例证实：只要下定刻意，，走出逆境的概率就高。。。。304am永利集团在创业、生长、总结和再创业、再生长、再总结的循环中，，磨炼出了“世上无难事，，只怕下刻意”的理念，，并从中提炼出了个人生长理念之“逆境看刻意”。。。。
【爆发案例】
1993年，，李总建设油站，，多次考察选址，，因交通、司机驾驶习惯等因素，，选定即将通车的长晋二级公路边、东和村口的一片乱坟岗。。。。主要问题就是迁坟，，程、安、刘、卢是村里的四各人族，，配景深、条件好，，都以为祖坟风水好，，不肯迁坟。。。。李总发动了许多人去做事情，，包括州里干部、村干部、亲戚朋侪都去了，，但四家都差别意。。。。各人都劝李总退缩，，另寻它地。。。。但李总下定刻意一定要完成迁坟，，亲自挨家处理。。。。
304am永利集团第一座加油站
私情不错的程家，，给钱后委屈迁了 ；；；；；；安家多报了几个，，李总很是生气但忍了，，给钱也搬了。。。。但刘、卢两家却难以处理，，村里的老会计劝说：“安平啊，，别费劲了，，就算三家都迁了，，一家不动，，就白弄了，，钱都吊水漂了。。。。”但李总没有放弃：“我建油站不是为了自己，，而是为了振兴咱们东和村。。。。这块地很是适合建油站，，你们迁了，，我就能给老黎民办实事、办妥事！”刘家是各人族，，家里人头脑事情很难做，，费尽了口舌，，在知足要求后也赞成了 ；；；；；；最难缠的是卢家，，主事的躲了起来，，李总找了21天，，为了让他赞成，，李总不吝下跪，，最终感动了卢家。。。。历经千难万阻，，迁坟事情圆满完成，，304am永利集团加油站顺遂破土动工。。。。
现在，，28年已往了，，在李总的顽强向导下，，304am永利集团已从石油经销乐成转型为大康健工业集团。。。。经由总结，，公司推出了磨炼出了“世上无难事，，只怕下刻意”的理念，，并由此提炼出个人生长理念：“逆境看刻意”。。。。
【模式界说】
面临逆境时，，要坚持起劲乐观的心态，，下定刻意，，攻坚克难，，就能取得乐成。。。。在刻意小的人眼前，，难题就是喜马拉雅山，，把你盖住了 ；；；；；；在刻意大的人眼前，，难题就是小泥丸，，踩着就已往了。。。。
【应用案例】
案例一：
近几年，，医改新政频出，，市场持续低迷，，营销岩舒分公司业绩上升缓慢，，宋艳杰临危受命。。。。他切记“世上无难事，，只怕下刻意”，，严抓治理，，紧盯销量。。。。他逐层逐级剖析，，将市场分为有爆发力的、有亮点的、问题易解决的、问题难明决的 ；；；；；；将营业员分为充满正能量的，，一般能量的，，有负能量的。。。。同时，，将市场和营业员举行了置换匹配，，同时设计了响应的治理表格，，并逐项落实。。。。
推行之初，，一些老营业员很是不配合，，事情很难开展，，但宋没有气馁，，一遍遍做头脑事情，，与各人相同，，终于理清了问题症结，，获得了新老营业员的一致认可。。。。别的，，他接纳逆向头脑，，紧盯竞品市场，，以为对方做欠好的就是304am永利集团时机，，并要求各省分公司认真剖析，，重点突破。。。。同时，，强化学术营销，，建设了以种种专委会为载体的天下专家网络，，分类整理学术文献，，制作成册，，指导客户使用，，取得了不错的效果。。。。宋艳杰想尽步伐推动岩舒上量和拓睁开发，，在他的起劲下，，岩舒分公司营业逆势上涨，，实现了昔时突破性的增添。。。。现在，，宋艳杰已是304am永利集团制药营销公司副总司理。。。。
304am永利集团复方苦参亮相《焦点访谈》
案例二：
304am永利集团大力推行商学院模式，，旨在增强全体员工的学习意识，，通过实践与理论相连系的培训方式，，让各人边事情、边提升，，为公司和社会提供人才作育平台。。。。但一段时间以来，，商学院员工素质狼籍不齐，，事情流程不清，，导致事情推进缓慢。。。。
此时，，做营销身世的张晓兵受命，，出任执行院长。。。。张晓兵深知商学院职能的主要性，，但由于自己履历缺乏，，心里总感有落差，，便找副总裁李志旭相同。。。。旭总勉励他：“谁都有在逆境的时间，，要害是有没有刻意。。。。要知道，，逆境才是证实自己的时间。。。。”张晓兵备受鼓舞，，下定刻意，，大力推进商学院刷新，，大刀阔斧调解职员，，逐项梳理事情流程，，仅用两个月的时间，，商学院整体面目焕然一新。。。。现在，，在张晓兵的起劲发动下，，商学院的各项事情扎实高效有序推进，，广受各人的好评。。。。
304am永利集团天下中药特色手艺传承人才培训班