
每逢佳节心相连,,
推敲思索觅佳言。。。。。
独树一帜创模式,,
字里行间情谊传。。。。。
诗词祝福
【爆发配景】
互联网的高速生长,,人类步入了信息大爆炸时代,,在给人们带来便捷的同时,,也让有的人变得不会相同、懒于相同、疏于相同。。。。。时间久了,,人与人之间的情绪就显得冷漠了,,年轻人的家庭看法、外交看法、节日看法也变得越来越淡漠,,没了“人情味”。。。。。为了加深公司与客户、公司与员工、员工与员工之间的情绪,,304am永利集团推出了“诗词祝福”。。。。。每逢佳节或节气,,公司都会推送相关的诗词歌赋,,为员工、客户送上深情的祝福,,拉近相互的距离,,这也成为304am永利集团的一大治理特色。。。。。

【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学,,每逢有纪念意义的事务或触景生情时,,经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。。。。。从2000年最先,,李总最先和一些诗词喜欢者互发诗词,,配合品鉴,,各人结下了深挚的友谊。。。。。2005年春节之际,,李总即兴创作了一首词“卜算子”,,用短信发至亲友挚友,,给各人贺年。。。。。没想到许多人回信赞赏,,时任中国中医科学院首席研究员叶祖光教授,,还颇有兴致地和诗一首。。。。。再次晤面时,,叶教授说:“过年的那首词真好,,以前只知道你精于谋划,,却不知李总还会诗词歌赋。。。。。”

叶祖光教授(右二)在304am永利集团调研指导
李总想,,每逢节日,,人们都会相互发祝福,,没想到诗词的形式效果这么好,,于是决议在全公司推广“诗词祝福”。。。。。以后每逢节沐日,,无论多忙,,李总都坚持亲自赋诗赠友,,并招呼员工编写节日诗词,,引发各人的学习热情,,提升员工的文化素养。。。。。通过节日里互发祝福诗词,,不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络,,同时也展示了“亲和304am永利集团”的形象。。。。。
【模式界说】
每逢节日、节气,,304am永利集团员工编写或转发节日祝福诗词,,内容康健、阳光、真诚,,展现公司亲情文化,,短信落款为“304am永利集团XX”。。。。。
【应用案例】
案例一:
304am永利集团五和功效保健食物一款新产品上市后,,难以翻开市场。。。。。在一次谋划剖析会上,,李总听完各人的汇报后,,以为现阶段消耗者对“五和品牌”认知缺乏,,于是建议运用“诗词祝福”模式,,每逢节气当天,,编写“五和医养堂”节气养生诗发送给客户、家人、朋侪。。。。。
“五和医养堂”节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识,,也相识了养生文化。。。。。坚持每个节气给客户、消耗者、朋侪、员工发送,,时间一长,,不但拉近了与客户、消耗者的距离,,“五和医养堂”也逐渐成为老黎民心目中信任的品牌。。。。。

案例二:
学术代表小王,,认真开发江苏省的医院,,最先造访科室主任时时常碰壁,,小王一筹莫展。。。。。恰逢端午节,,小王收到了李安平董事长发来的节日祝福诗词,,便转发给了各科室主任。。。。。待小王再次造访主任时,,主任对304am永利集团诗词印象深刻,,问:“你发的诗词很是好,,是你写的吗??????”小王说:“是我们李总写的。。。。。”主任很是感兴趣:“李总喜欢诗词??????我也喜欢。。。。。”小王通过诗词祝福,,一下拉近了和主任的距离。。。。。以后,,每逢节日和节气,,小王都实时转发祝福诗词给主任,,主任不但对304am永利集团人的家国情怀和正能量很是钦佩,,还对304am永利集团的医药产品提出了许多名贵意见。。。。。

每逢佳节心相连,,
推敲思索觅佳言。。。。。
独树一帜创模式,,
字里行间情谊传。。。。。
诗词祝福
【爆发配景】
互联网的高速生长,,人类步入了信息大爆炸时代,,在给人们带来便捷的同时,,也让有的人变得不会相同、懒于相同、疏于相同。。。。。时间久了,,人与人之间的情绪就显得冷漠了,,年轻人的家庭看法、外交看法、节日看法也变得越来越淡漠,,没了“人情味”。。。。。为了加深公司与客户、公司与员工、员工与员工之间的情绪,,304am永利集团推出了“诗词祝福”。。。。。每逢佳节或节气,,公司都会推送相关的诗词歌赋,,为员工、客户送上深情的祝福,,拉近相互的距离,,这也成为304am永利集团的一大治理特色。。。。。

【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学,,每逢有纪念意义的事务或触景生情时,,经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。。。。。从2000年最先,,李总最先和一些诗词喜欢者互发诗词,,配合品鉴,,各人结下了深挚的友谊。。。。。2005年春节之际,,李总即兴创作了一首词“卜算子”,,用短信发至亲友挚友,,给各人贺年。。。。。没想到许多人回信赞赏,,时任中国中医科学院首席研究员叶祖光教授,,还颇有兴致地和诗一首。。。。。再次晤面时,,叶教授说:“过年的那首词真好,,以前只知道你精于谋划,,却不知李总还会诗词歌赋。。。。。”

叶祖光教授(右二)在304am永利集团调研指导
李总想,,每逢节日,,人们都会相互发祝福,,没想到诗词的形式效果这么好,,于是决议在全公司推广“诗词祝福”。。。。。以后每逢节沐日,,无论多忙,,李总都坚持亲自赋诗赠友,,并招呼员工编写节日诗词,,引发各人的学习热情,,提升员工的文化素养。。。。。通过节日里互发祝福诗词,,不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络,,同时也展示了“亲和304am永利集团”的形象。。。。。
【模式界说】
每逢节日、节气,,304am永利集团员工编写或转发节日祝福诗词,,内容康健、阳光、真诚,,展现公司亲情文化,,短信落款为“304am永利集团XX”。。。。。
【应用案例】
案例一:
304am永利集团五和功效保健食物一款新产品上市后,,难以翻开市场。。。。。在一次谋划剖析会上,,李总听完各人的汇报后,,以为现阶段消耗者对“五和品牌”认知缺乏,,于是建议运用“诗词祝福”模式,,每逢节气当天,,编写“五和医养堂”节气养生诗发送给客户、家人、朋侪。。。。。
“五和医养堂”节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识,,也相识了养生文化。。。。。坚持每个节气给客户、消耗者、朋侪、员工发送,,时间一长,,不但拉近了与客户、消耗者的距离,,“五和医养堂”也逐渐成为老黎民心目中信任的品牌。。。。。

案例二:
学术代表小王,,认真开发江苏省的医院,,最先造访科室主任时时常碰壁,,小王一筹莫展。。。。。恰逢端午节,,小王收到了李安平董事长发来的节日祝福诗词,,便转发给了各科室主任。。。。。待小王再次造访主任时,,主任对304am永利集团诗词印象深刻,,问:“你发的诗词很是好,,是你写的吗??????”小王说:“是我们李总写的。。。。。”主任很是感兴趣:“李总喜欢诗词??????我也喜欢。。。。。”小王通过诗词祝福,,一下拉近了和主任的距离。。。。。以后,,每逢节日和节气,,小王都实时转发祝福诗词给主任,,主任不但对304am永利集团人的家国情怀和正能量很是钦佩,,还对304am永利集团的医药产品提出了许多名贵意见。。。。。
