304am永利集团

日事日毕，，，日清日高

【爆发配景】

中华民族是勤劳的民族，，，可是现在随着科技一直生长前进，，，尤其是互联网手艺在事情和生涯中无处不至的渗透，，，给人们带来便当的同时，，，也让越来越多的人患上“懒癌”，，，养成“拖沓”的劣行。。
。对企业来说，，，拖沓本钱是最恐怖的隐性本钱之一。。
。之以是恐怖，，，是由于它看不见、摸不着，，，于是最容易被忽视，，，对个人和企业生长都影响极大。。
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一、事情中缺乏紧迫感，，，通常高估自己的能力，，，以为只需要最后几天就可以完成某项事情，，，最后却往往难以完成或质量不高；；二、分不清先后主次，，，经常被庞杂的琐事所扰，，，不明确各项事务的轻、重、缓、急，，，于是时间安排不对理，，，捡了芝麻，，，丢了西瓜；；三、缺少执行力，，，经常受外界或自身情绪所影响，，，导致不可按事先妄想执行使命。。
。为了最大限度降低拖沓本钱，，，304am永利集团提出了“日事日毕、日清日高”的行为理念。。
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【爆发案例】

2001年，，，304am永利集团收购金晶药业，，，304am永利集团人凭着石油时期涤讪的“争、拼、闯”的作风，，，实现了昔时投资昔时一次性通过GMP认证的事业。。
。公司步入正轨后，，，营业一直扩大，，，职员激增，，，团队拖沓本钱升高，，，事情效率有所下降。。
。李安平董事长发明这一征象后，，，借鉴海尔集团“日事日毕”的理念，，，组织班子成员讨论，，，以为当日事情不但要当日做完，，，并且还应找差别，，，总结履历，，，提升自己。。
。于是，，，304am永利集团在“日事日毕”的基础上延伸，，，提出“日事日毕，，，日清日高”的行为理念。。
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2002年凝心聚力学习GMP认证知识

【理念界说】

日事日毕：作育员工科学的时间看法和优异的事情习惯，，，当天的事情起劲当天完成，，，绝不拖到明天，，，防止问题累积，，，提升整体执行力。。
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日清日高：逐日自省，，，找出自身差别，，，一直改善提高，，，在提高事情效率基础上，，，使自己天天都有前进。。
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【应用案例】

案例一：

在当今信息爆炸的时代，，，信息的时效性很是主要。。
。304am永利集团种种宣传信息宣布由宣传部认真，，，在微信平台刚建设时，，，各人对宣布信息的实时性意识不强，，，编辑时拖拖沓拉，，，经常不可第一时间宣布，，，久而久之形成习惯。。
。李安平董事长发明这一情形后，，，连忙组织相关成员开会，，，李总问：“日事日毕，，，日清日高的行为理念，，，岂非各人忘了？？？？”通过讨论，，，宣传部制订了信息宣布治理规程，，，划定当日信息必需当日宣布。。
。以后，，，种种信息实时宣布，，，并且快节奏、高效率的事情气氛，，，还大大提升了员工的事情激情，，，团队整体战斗力显着增强。。
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304am永利集团五一节日祝福诗

案例二：

员工小高入职企管部，，，由梁总带培，，，发明小高做事拖沓征象严重，，，当天的事情做不完，，，经常拖到第二天甚至第三天，，，影响了团队整体事情效率。。
。梁总随即找小高谈话，，，向他解说“日事日毕，，，日清日高”的行为理念，，，同时让他认真运用公司“早妄想、晚总结”的事情模式。。
。以后，，，梁总对小高以高标准要求，，，对其不对理的妄想实时相同调解，，，严把事情进度，，，催促其当日事情必需当日做完。。
。经由一年的作育，，，小高妄想和总结能力一直提升，，，拖沓的习惯逐渐改掉，，，事情能力显著提高，，，在团队中可以独当一面。。
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