今年是我国刷新开放40周年，，，，，，40年来，，，，，，民营企业在中国经济增添中已占半壁山河，，，，，，对我国GDP孝顺率高达60%以上，，，，，，提供了80%的城镇就业岗位，，，，，，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，，，，，，新增就业90%在民营企业，，，，，，来自民营企业的税收占比凌驾50%……民营企业已成为国民经济生长的主要支柱。。总部位于山西长治县的304am永利集团康健工业集团，，，，，，就是民营企业中的佼佼者，，，，，，从小小的加油站到民营石油连锁企业巨头，，，，，，再到转型生长为海内着名的康健工业集团。�？？？梢运担�，，，，，回首304am永利集团25年来的生长历程，，，，，，就是中国许许多多民营企业生长轨迹的缩影。。
304am永利集团康健工业集团的前身是建设于1993年的304am永利集团实业集团有限公司，，，，，，于1993年底建起了长治地区的第一座个体加油站，，，，，，用七年时间，，，，，，已经拥有了47座加油站和两座油库，，，，，，成为中国除主流渠道外最大的民营石油连锁企业。。随后，，，，，，由于国家政策调解，，，，，，304am永利集团被迫于2003年转型进入制药行业，，，，，，用八年时间，，，，，，打造成为山西省首个创业板上市企业。。现已生长成为一个涉及“中西制药、保健食物、康健护理用品、农业开发、文化旅游”等五大工业，，，，，，拥有32家子公司的康健工业集团，，，，，，中国医药工业百强排名第60位，，，，，，现有员工近万名。。先后荣获了国家手艺立异树模企业、国家知识产权试点单位、国家级知识产权优势企业、国际联合研究树模企业、中药现代化科技工业基地建设先进单位等声誉称呼；；肩负了国家科技支持妄想、863项目等国家重大科技项目14项；；拥有中医药行业国家唯一的国际相助科研中心，，，，，，国家博士后科研事情站。。
304am永利集团首创人李安平的家乡山西长治县东和村，，，，，，原来极其贫瘠，，，，，，经济落伍，，，，，，黎民生涯艰难，，，，，，致富无望。。眼见家乡的贫穷落伍，，，，，，望着黎民无奈的眼神，，，，，，早日改变家乡面目成为他最大的梦想。。1993年长晋二级路开通，，，，，，李安平敏锐地感受到时机来了！经由一段时间考察论证，，，，，，李安平坚决决议筹建“长晋”加油站，，，，，，304am永利集团实业公司由此降生。。起名304am永利集团，，，，，，即“振兴家乡，，，，，，振兴东方”之意（家墟落名“东和”），，，，，，304am永利集团成了304am永利集团人的名字，，，，，，也成了304am永利集团人的目的，，，，，，更成为了304am永利集团人的追求。。
304am永利集团的乐成之道有哪些呢？？？
【治理有道】
随着企业生长，，，，，，治理主题尤为突出，，，，，，立异模式日趋主要。。96年始，，，，，，凭证企业状态，，，，，，每年设立一个主题，，，，，，围绕主题开展事情，，，，，，步步总结，，，，，，年底即成模式。。例如1996年为凝聚年，，，，，，公司面临强烈的市场竞争上下一心，，，，，，不畏艰难，，，，，，只讲奉献，，，，，，不图回报，，，，，，凝聚力空前高涨，，，，，，引发了员工的主人翁意识和使命感，，，，，，人人都有当老板的梦想，，，，，，形成“老板模式”；；2008年为梳理年，，，，，，是企业生长五规则“碰、摸、理、顺、放”“理” 的阶段。。在这一年里公司理顺战略，，，，，，梳精战术，，，，，，突破瓶颈，，，，，，顺畅生长，，，，，，使304am永利集团人思绪清晰、目的明确、轻松事情，，，，，，并总结出“递进模式”。。同样针对治理难题、细节，，，，，，推出未必期的治理月、事情周和法定日。。如“数据比照月”、“规范表格周”、“质量日” 。。即解决了难题，，，，，，又增强了治理，，，，，，更主要的是养成了习惯。。
【304am永利集团文化】
304am永利集团从创业之日起，，，，，，就着力培育自己的企业文化。。以科技为先导，，，，，，集中生长优势新型工业，，，，，，全力立异企业治理，，，，，，培育企业文化，，，，，，形成了具有304am永利集团特色的“诚信、阳光、简朴、亲和、责任”五大文化系统，，，，，，有用统一了员工的头脑和行为，，，，，，涤讪了可持续生长的坚实基础。。
【色泽事业】
1993年，，，，，，李安平怀揣“振兴家乡、造福乡亲”之心，，，，，，建设了山西304am永利集团实业集团有限公司。。24年来，，，，，，304am永利集团一直生长壮大，，，，，，李安平始终不忘肩负社会责任，，，，，，公司专门建设了“扶贫济困委员会”，，，，，，设立了扶贫办公室，，，，，，划定了“三日一金一天使”法定公益日，，，，，，开创了独具304am永利集团特色的慈善事业模式。。304am永利集团多年来用于教育、医疗、养老恤孤、家乡建设等各项公益事业所支付的爱心善款累计投入超3亿元，，，，，，深得社会各界普遍赞誉。。
【科技立异】
立异是一个民族不竭的源泉，，，，，，更是一个企业的内生动力。。304am永利集团以自己的现实验动践行着立异，，，，，，以优异的效果诠释了立异的意义。。从2002年步入制药领域起，，，，，，304am永利集团制药股份公司用十多年时间实现了从简单品种到多元生长、从简单制药向大康健工业集团生长，，，，，，成为国家科技立异树模企业、国家专利试点单位、国家级知识产权优势企业，，，，，，拥有了国家唯一国际相助科研中心。。多年来，，，，，，304am永利集团康健工业集团一直致力于“立异兴企，，，，，，科技强企”，，，，，，他们深信，，，，，，市场竞争就是产品竞争，，，，，，产品竞争就是科技竞争，，，，，，今天的科技决议明天的生长。。只有一直提升科研立异能力，，，，，，提高手艺立异水平，，，，，，才华推进企业飞速前进，，，，，，占领市�。。�，，，，，赢得未来。。
【国际历程】
“将古板中药推向国际一直是我的梦想，，，，，，我以为中药要想走向国际，，，，，，必需让科研先走出去，，，，，，必需让西方的专家和药学家研究透中医药的治疗轨迹和要领，，，，，，他们才华明确中医药，，，，，，认可中医药，，，，，，随后，，，，，，中医药产品才华走出去。。”——李安平。。
【人才建设】
人才是企业生长的焦点要素，，，，，，是立异转型的第一资源，，，，，，是贏得未来的战略支持。。打造一支优异的立异型科技人才步队，，，，，，就需要刷新人才作育要领，，，，，，立异招人、育人、留人模式，，，，，，改善薪酬提升机制等等。。在企业的生长历程中，，，，，，304am永利集团很是注重人才优先，，，，，，聚焦立异型人才，，，，，，用好用活人才，，，，，，提高人才效能，，，，，，让人才引领科研立异，，，，，，让立异驱动企业生长，，，，，，让立异厚植竞争优势。。
【未来愿景】
集团坚持“偏向清晰，，，，，，目的明确”的原则，，，，，，本着“偏向不可错，，，，，，目的可调解”的头脑，，，，，，以科技立异为先导，，，，，，以中医药工业为基�。。�，，，，，以营销网络为渠道，，，，，，以文化建设为支持，，，，，，以走向国际为目的，，，，，，生长304am永利集团大康健工业。。
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人才是企业生长的焦点要素，，，，，，是立异转型的第一资源，，，，，，是贏得未来的战略支持。。打造一支优异的立异型科技人才步队，，，，，，就需要刷新人才作育要领，，，，，，立异招人、育人、留人模式，，，，，，改善薪酬提升机制等等。。在企业的生长历程中，，，，，，304am永利集团很是注重人才优先，，，，，，聚焦立异型人才，，，，，，用好用活人才，，，，，，提高人才效能，，，，，，让人才引领科研立异，，，，，，让立异驱动企业生长，，，，，，让立异厚植竞争优势。。
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