本报讯 连日来，，，304am永利集团的员工纷纷登录网络，，，就员工系统培训、商务清欠、建设慢病生涯馆等6条建议揭晓自己的意见，，，同时就企业的生长踊跃献计献策，，，网络平台成为全体员工的“智汇台”。。。。。这是该公司从27日推出“每周一策”网络评选活动后泛起的时势，，，也是该公司凝聚职工智慧，，，起劲应对市场挑战的一放肆措。。。。。
作为我省首家登陆创业板的企业，，，304am永利集团始终将建设学习型企业、立异型企业作为企业生长的基础事情。。。。。从5月20日起，，，推出了“每周一策”活动，，，发动公司上下为企业的生长出谋划策。。。。。这一活动首先在营销公司睁开并扩展至集团各子公司和各系统。。。。。5月23日，，，司理级以上向导连系自己的事情特点，，，带动交出了各自的对策思绪。。。。。为了让这些对策成为各人的共识，，，集团筛选了6个方案，，，在网络上征集全体员工的意见和建议，，，其中牛晓阳的《通过潜力模子寻找增添点》、雷振宏的《建设慢病生涯馆的建议》、宋艳杰的《新员工培训及下派市场的建议》引起热议，，，数百条建议使这些方案越发完善和合理。。。。。公司党委书记董米柱体现，，，集团将把这一活行动为立异型企业建设的一个载体长期地开展下去，，，真正凝聚全体员工的智慧，，，形成企业生长的强盛协力。。。。。 （杨天闻 赵晋 唐娇）
本报讯 连日来，，，304am永利集团的员工纷纷登录网络，，，就员工系统培训、商务清欠、建设慢病生涯馆等6条建议揭晓自己的意见，，，同时就企业的生长踊跃献计献策，，，网络平台成为全体员工的“智汇台”。。。。。这是该公司从27日推出“每周一策”网络评选活动后泛起的时势，，，也是该公司凝聚职工智慧，，，起劲应对市场挑战的一放肆措。。。。。
作为我省首家登陆创业板的企业，，，304am永利集团始终将建设学习型企业、立异型企业作为企业生长的基础事情。。。。。从5月20日起，，，推出了“每周一策”活动，，，发动公司上下为企业的生长出谋划策。。。。。这一活动首先在营销公司睁开并扩展至集团各子公司和各系统。。。。。5月23日，，，司理级以上向导连系自己的事情特点，，，带动交出了各自的对策思绪。。。。。为了让这些对策成为各人的共识，，，集团筛选了6个方案，，，在网络上征集全体员工的意见和建议，，，其中牛晓阳的《通过潜力模子寻找增添点》、雷振宏的《建设慢病生涯馆的建议》、宋艳杰的《新员工培训及下派市场的建议》引起热议，，，数百条建议使这些方案越发完善和合理。。。。。公司党委书记董米柱体现，，，集团将把这一活行动为立异型企业建设的一个载体长期地开展下去，，，真正凝聚全体员工的智慧，，，形成企业生长的强盛协力。。。。。 （杨天闻 赵晋 唐娇）