培训现场
8月6日，，，今年度第7次谋划治理培训大会召开，，，集团驻地各工业、分（子）公司300多人济济一堂，，，共享培训大餐。。。
陈先生授课
本次培训由北京融广源治理咨询公司阿米巴事业部总司理、高级人力资源治理师陈守元先生为各人教学《阿米巴谋划钻研》，，，主要解说了阿米巴谋划的界说、乐成因素、标杆、作用、本土化实践等内容。。。阿米巴基于牢靠的谋划哲学和细腻的部分自力核算治理，，，将企业划分为多个“小整体”，，，以各个“阿米巴”为焦点，，，自行制订妄想，，，自力核算，，，持续自主生长，，，全员加入谋划，，，让每一位员工成为主角，，，打造激情四射的整体，，，依赖全体智慧和起劲完成企业谋划目的，，，实现企业的飞速生长。。。
互动提问
互动提问环节，，，各系员工针对本岗现实连系培训内容，，，纷纷踊跃提问，，，陈先生逐一答疑解惑，，，加深了各人对“阿米巴谋划模式”更透彻的相识。。。
旭总点评
行政总裁李志旭做总结式点评：阿米巴谋划模式是日本谋划巨匠稻盛和夫独创的，，，培训中许多案例也和日本有关。。。我们阻挡日本军国主义，，，抵制日货，，，但不倾轧先进的日本治理模式，，，治理不分国界，，，科学不分民族，，，只要是有用的、有起劲意义的工具我们就要拿来用，，，取长补短，，，提升304am永利集团综合竞争力。。。阿米巴治理培训提供了全新的谋划模式，，，带来了先进的治理要领，，，拓宽了304am永利集团治理思绪。。。以后，，，我们将引进阿米巴模式，，，应用到生产谋划、人事治理、绩效审核、文化建设等方方面面，，，通过借鉴先进填补短板，，，把企业做好、做精、做强，，，为国家添彩，，，为民族争光。。。
培训现场
8月6日，，，今年度第7次谋划治理培训大会召开，，，集团驻地各工业、分（子）公司300多人济济一堂，，，共享培训大餐。。。
陈先生授课
本次培训由北京融广源治理咨询公司阿米巴事业部总司理、高级人力资源治理师陈守元先生为各人教学《阿米巴谋划钻研》，，，主要解说了阿米巴谋划的界说、乐成因素、标杆、作用、本土化实践等内容。。。阿米巴基于牢靠的谋划哲学和细腻的部分自力核算治理，，，将企业划分为多个“小整体”，，，以各个“阿米巴”为焦点，，，自行制订妄想，，，自力核算，，，持续自主生长，，，全员加入谋划，，，让每一位员工成为主角，，，打造激情四射的整体，，，依赖全体智慧和起劲完成企业谋划目的，，，实现企业的飞速生长。。。
互动提问
互动提问环节，，，各系员工针对本岗现实连系培训内容，，，纷纷踊跃提问，，，陈先生逐一答疑解惑，，，加深了各人对“阿米巴谋划模式”更透彻的相识。。。
旭总点评
行政总裁李志旭做总结式点评：阿米巴谋划模式是日本谋划巨匠稻盛和夫独创的，，，培训中许多案例也和日本有关。。。我们阻挡日本军国主义，，，抵制日货，，，但不倾轧先进的日本治理模式，，，治理不分国界，，，科学不分民族，，，只要是有用的、有起劲意义的工具我们就要拿来用，，，取长补短，，，提升304am永利集团综合竞争力。。。阿米巴治理培训提供了全新的谋划模式，，，带来了先进的治理要领，，，拓宽了304am永利集团治理思绪。。。以后，，，我们将引进阿米巴模式，，，应用到生产谋划、人事治理、绩效审核、文化建设等方方面面，，，通过借鉴先进填补短板，，，把企业做好、做精、做强，，，为国家添彩，，，为民族争光。。。