精彩纷呈形式多，，，
欢呼雀跃激情涨。。。。。。
强身健体素质硬，，，
心旷神怡精神爽。。。。。。
周周有活动
【爆发配景】
今世社会里，，，每个人都遭受着来自事情、家庭、生涯各方面的压力，，，劳逸容易失衡；；；；；智能时代的电子工具又把个人的休闲生涯压缩进了私己的狭窄天下，，，人际关系疏远。。。。。。304am永利集团自建设起，，，就很是注重员工的业余文化生涯，，，建设了员工活动中心，，，配备了高标准的活动实验，，，文化活动层出不穷，，，员工步队生气蓬勃。。。。。。同时，，，304am永利集团推出“周周有活动”，，，让各人事情潇潇洒洒，，，生涯开开心心。。。。。。
【爆发案例】
304am永利集团转型制药后，，，生长飞速，，，先后吞并和重组了多家药企，，，生产规模和员工数目迅速扩大。。。。。。为了引发团队的活力，，，组织各人喜闻乐见的种种活动，，，集团文宣部将活动分成“益智类”、“运动类”、“歌舞类”、“谈锋类”、“竞技类”等类型，，，并针对年岁结构、岗位工种举行细分。。。。。。
一个月内，，，相继组织了“歌手大赛”、“千人爬山活动”、“悦读念书会”、“端午节手艺大赛”、“趣味拓展活动”，，，活动工具涉及到老中青，，，活动内容包括才艺、手艺、素质等方面，，，老小皆宜、富厚多样。。。。。�；；；；；疃形�，，，各人加入度也很是高，，，玩的开心，，，也玩的纵情，，，每次活动竣事后回声都特殊好。。。。。。在一次高层聚会上，，，李总谈及此事，，，以为这种活动方式及活动频次值得肯定，，，且应在全集团推广，，，由此便推出“周周有活动”。。。。。。
【模式界说】
通过每周形式多样的文化活动，，，提升策划者的统筹妄想能力、组织协调能力、开拓立异能力；；；；；也使加入者的看法得以转变，，，手艺得以提升，，，素质得以增强，，，引发团队的活力、向心力、凝聚力。。。。。。
【应用案例】
长治304am永利集团制药共有提取车间、小容量注射剂车间、动力装备部等大巨细小12个部分，，，其中小容量注射剂车间荣获中华天下总工会“工人先锋号”声誉称呼。。。。。。在主要的生产之余，，，304am永利集团制药王总大力推行“周周有活动”，，，并将每次活动的主理权交给差别的部分，，，举行活动策划、组织，，，综管部举行全力配合。。。。。。一个月内，，，由小容量注射剂车间带动，，，各个车间、部分先后举行了“GMP知识竞赛”、“智勇大闯关”、“爱心公益”、“激情辩说赛”、“手艺大交锋”等精彩纷呈的种种活动。。。。。。在活动中，，，各人精神奋起重拾信心，，，激情丰满士气高昂，，，大大增强了团队的凝聚力。。。。。。
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【应用案例】
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