尽职尽责贵酬勤，，，，，，
精益求精铸匠心，，，，，，
全心全意起劲进，，，，，，
砥砺奋进铿锵行。。 。。
“高标准、严要求、细腻化、零缺陷”
之“高标准”
〖爆发配景〗
日常生涯中，，，，，，尤其是为人办事方面，，，，，，在不涉及原则和基本问题的情形下，，，，，，“差未几就行”可以给对方留下一些盘旋的余地，，，，，，让人际关系和社交气氛越发协调。。 。。可是，，，，，，在生产、科研、财务等事情中，，，，，，任何细微的误差和疏漏都有可能造成“失之毫厘谬以千里”的过失，，，，，，为企业、社会带来不须要的损失。。 。。因此，，，，，，我们必需杜绝“差未几就行”这种头脑的伸张和生长，，，，，，从头脑上、行为上规则态度，，，，，，包管事情的高质量顺遂完成。。 。。为此，，，，，，304am永利集团提出了“高标准、严要求、细腻化、零缺陷”的事情标准，，，，，，要谴责员在事情中必需认真勤勉、精益求精，，，，，，在各项事情中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成。。 。。
〖爆发案例〗
许多产品都有国家标准，，，，，，但基于其手艺因素和行业特点，，，，，，有的标准定的不太高，，，，，，为确保产品质量，，，，，，企业往往会制订高于国家要求的内控标准，，，，，，304am永利集团也不破例。。 。。一次，，，，，，公司某药品经磨练后质量抵达国家标准，，，，，，为及格品，，，，，，但离内控标准还差1%。。 。。车间主任和质保部长就此事爆发了分歧，，，，，，主任以为产品已达国标，，，，，，应算及格品。。 。。部长却以为，，，，，，我们制订内控标准的目的就在于把产品做精，，，，，，不可出厂。。 。。两人争执不下，，，，，，找到分管生产的董总评断。。 。。董总相识情形后，，，，，，就地品评了主任，，，，，，表扬了质保部长，，，，，，说：“为什么制订内控标准？？为什么高于国家标准？？就是要一直的提升质量标准，，，，，，我们才华把产品做精，，，，，，对患者认真任，，，，，，才华更清静、有用。。 。。”李总知晓此事后，，，，，，要求将该批次药品所有封存，，，，，，产品质量一定要做到精益求精，，，，，，并让质保部、生产部联合研发部配合研究，，，，，，针对每个产品制订科学、合理的内控标准，，，，，，生产中严酷执行。。 。。同时，，，，，，李总提出了“高标准、严要求、细腻化、零缺陷”的事情标准。。 。。
〖理念界说〗
专心做事、专心折务、专心学习，，，，，，瞄着高标准，，，，，，选择高起点，，，，，，接纳科学的事情要领，，，，，，提高事情效率，，，，，，抵达事半功倍的目的。。 。。
〖应用案例〗
案例一：为了从源头上包管中药材的质量，，，，，，铸造零缺陷精品之路，，，，，， 2003年，，，，，，304am永利集团建设了道地药材开发公司。。 。。药材公司建设后，，，，，，建设规�；；；⒐娣痘⒈曜蓟闹幸┎妮不鼗竦�304am永利集团上下的一致认可，，，，，，李总强调：“建设和生产必需严酷凭证国家划定，，，，，，一点都纰漏不得，，，，，，要建成高标准的苦参莳植基地，，，，，，就要把最好的苦参物种找出来，，，，，，把最适合莳植苦参的基地定下来。。 。。”以后，，，，，，304am永利集团举行了为期两年多的苦参野生资源大视察和试验，，，，，，并先后约请了来自研究院所、高校、民间的各方专家举行论证。。 。。现在，，，，，，304am永利集团已形成了道地苦参、道地连翘、道地党参、道地黄芪四个专业化公司，，，，，，在天下规模内建设了五大中药材莳植（抚育）基地，，，，，，并所有通过了国家新版GMP认证，，，，，，还建有引领国家标准和行业标准的平顺初加工仓储基地等，，，，，，形成了以中药材莳植、饮片加工及市场销售于一体的工业链，，，，，，成为天下中药材工业的“旗舰”。。 。。
案例二：市某政府单位组织各大企业举行风范展示文艺汇演，，，，，，304am永利集团作为上党明星企业，，，，，，受邀参演。。 。。集团文宣部接到行政总裁旭总的指令后，，，，，，认真落实旭总的各项高标准要求，，，，，，严酷把控整台晚会的效果及协调各子公司的节目排演、演出。。 。。各子公司办公室主任接到使命后，，，，，，高度重视，，，，，，没有任何怨言和捏词，，，，，，直接进入备战状态，，，，，，严酷执行，，，，，，起劲准备，，，，，，使用工余时间和休息日全心组织排演。。 。。一个月的艰辛训练中，，，，，，各团队始终以最好的精神状态、最大的事情热情、最高的事情标准，，，，，，扎扎实实苦练内功。。 。。演出当天，，，，，，整台节目美轮美奂，，，，，，精彩纷呈，，，，，，有歌舞、小品、相声、杂技、戏曲……形式各异，，，，，，热潮迭起，，，，，，赢得了现场观众热烈的掌声和一致好评，，，，，，展示了304am永利集团员工高昂向上的精神风貌。。 。。
祝好朋侪生涯完满乐无边，，，，，，事业风顺节节高！
尽职尽责贵酬勤，，，，，，
精益求精铸匠心，，，，，，
全心全意起劲进，，，，，，
砥砺奋进铿锵行。。 。。
“高标准、严要求、细腻化、零缺陷”
之“高标准”
〖爆发配景〗
日常生涯中，，，，，，尤其是为人办事方面，，，，，，在不涉及原则和基本问题的情形下，，，，，，“差未几就行”可以给对方留下一些盘旋的余地，，，，，，让人际关系和社交气氛越发协调。。 。。可是，，，，，，在生产、科研、财务等事情中，，，，，，任何细微的误差和疏漏都有可能造成“失之毫厘谬以千里”的过失，，，，，，为企业、社会带来不须要的损失。。 。。因此，，，，，，我们必需杜绝“差未几就行”这种头脑的伸张和生长，，，，，，从头脑上、行为上规则态度，，，，，，包管事情的高质量顺遂完成。。 。。为此，，，，，，304am永利集团提出了“高标准、严要求、细腻化、零缺陷”的事情标准，，，，，，要谴责员在事情中必需认真勤勉、精益求精，，，，，，在各项事情中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成。。 。。
〖爆发案例〗
许多产品都有国家标准，，，，，，但基于其手艺因素和行业特点，，，，，，有的标准定的不太高，，，，，，为确保产品质量，，，，，，企业往往会制订高于国家要求的内控标准，，，，，，304am永利集团也不破例。。 。。一次，，，，，，公司某药品经磨练后质量抵达国家标准，，，，，，为及格品，，，，，，但离内控标准还差1%。。 。。车间主任和质保部长就此事爆发了分歧，，，，，，主任以为产品已达国标，，，，，，应算及格品。。 。。部长却以为，，，，，，我们制订内控标准的目的就在于把产品做精，，，，，，不可出厂。。 。。两人争执不下，，，，，，找到分管生产的董总评断。。 。。董总相识情形后，，，，，，就地品评了主任，，，，，，表扬了质保部长，，，，，，说：“为什么制订内控标准？？为什么高于国家标准？？就是要一直的提升质量标准，，，，，，我们才华把产品做精，，，，，，对患者认真任，，，，，，才华更清静、有用。。 。。”李总知晓此事后，，，，，，要求将该批次药品所有封存，，，，，，产品质量一定要做到精益求精，，，，，，并让质保部、生产部联合研发部配合研究，，，，，，针对每个产品制订科学、合理的内控标准，，，，，，生产中严酷执行。。 。。同时，，，，，，李总提出了“高标准、严要求、细腻化、零缺陷”的事情标准。。 。。
〖理念界说〗
专心做事、专心折务、专心学习，，，，，，瞄着高标准，，，，，，选择高起点，，，，，，接纳科学的事情要领，，，，，，提高事情效率，，，，，，抵达事半功倍的目的。。 。。
〖应用案例〗
案例一：为了从源头上包管中药材的质量，，，，，，铸造零缺陷精品之路，，，，，， 2003年，，，，，，304am永利集团建设了道地药材开发公司。。 。。药材公司建设后，，，，，，建设规�；；；⒐娣痘⒈曜蓟闹幸┎妮不鼗竦�304am永利集团上下的一致认可，，，，，，李总强调：“建设和生产必需严酷凭证国家划定，，，，，，一点都纰漏不得，，，，，，要建成高标准的苦参莳植基地，，，，，，就要把最好的苦参物种找出来，，，，，，把最适合莳植苦参的基地定下来。。 。。”以后，，，，，，304am永利集团举行了为期两年多的苦参野生资源大视察和试验，，，，，，并先后约请了来自研究院所、高校、民间的各方专家举行论证。。 。。现在，，，，，，304am永利集团已形成了道地苦参、道地连翘、道地党参、道地黄芪四个专业化公司，，，，，，在天下规模内建设了五大中药材莳植（抚育）基地，，，，，，并所有通过了国家新版GMP认证，，，，，，还建有引领国家标准和行业标准的平顺初加工仓储基地等，，，，，，形成了以中药材莳植、饮片加工及市场销售于一体的工业链，，，，，，成为天下中药材工业的“旗舰”。。 。。
案例二：市某政府单位组织各大企业举行风范展示文艺汇演，，，，，，304am永利集团作为上党明星企业，，，，，，受邀参演。。 。。集团文宣部接到行政总裁旭总的指令后，，，，，，认真落实旭总的各项高标准要求，，，，，，严酷把控整台晚会的效果及协调各子公司的节目排演、演出。。 。。各子公司办公室主任接到使命后，，，，，，高度重视，，，，，，没有任何怨言和捏词，，，，，，直接进入备战状态，，，，，，严酷执行，，，，，，起劲准备，，，，，，使用工余时间和休息日全心组织排演。。 。。一个月的艰辛训练中，，，，，，各团队始终以最好的精神状态、最大的事情热情、最高的事情标准，，，，，，扎扎实实苦练内功。。 。。演出当天，，，，，，整台节目美轮美奂，，，，，，精彩纷呈，，，，，，有歌舞、小品、相声、杂技、戏曲……形式各异，，，，，，热潮迭起，，，，，，赢得了现场观众热烈的掌声和一致好评，，，，，，展示了304am永利集团员工高昂向上的精神风貌。。 。。
祝好朋侪生涯完满乐无边，，，，，，事业风顺节节高！