304am永利集团

翻山越岭涉路难，，，冬夏年龄苦暑寒。
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上善若水清静情，，，万家灯火人团圆。
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清静羁系千般繁，，，生命不虞万家寒。
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诽言冷语心如铁，，，筑牢基本志更坚。
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清静理念

“强意识  重提防  找疏漏  勤完善”

之“强意识  重提防”

〖爆发配景〗

    随着社会和经济的飞速生长，，，我们最先面临工业化、城镇化中不可阻止的天下性难题——清静生产事故。
。。。。。有些企业在大力生长生产的同时，，，时常忽视对治理者清静治理的教育、员工清静意识的作育、生产清静设施的设置、落伍生产方式的更替，，，导致清静生产事故频发。
。。。。。清静事故不但给企业造成了重大的经济损失，，，使企业形象和声誉遭受负面影响，，，最主要的是对职工的康健与生命造成了威胁。
。。。。。鉴于这种情形，，，304am永利集团自建设以来就很是注重全体员工清静意识的作育，，，重视清静步伐的设置，，，并提出了“强意识、重提防”的清静理念。
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〖爆发案例〗

    1996-1997年，，，304am永利集团石油飞速生长，，，国家对加油站消防清静的标准还不完善，，，常有油站着火、爆炸的事故爆发，，，以是公司很是重视消防事情，，，每个油站都配备了种种消防设施，，，特殊为了预防加油时静电起火，，，每台加油机前都设置了静电接地线，，，将静电导入地下，，，预防着火。
。。。。。要求加油员每次加油时，，，把静电讨论夹在车上，，，并将消防演练举行“法定”，，，为此匹配了严酷的制度。
。。。。。一次，，，有辆载客中巴车到304am永利集团第十站加油，，，因加油员遗忘使用静电接地线，，，致使油箱喷火，，，司机和加油员一下子懵了，，，车上的旅客纷纷跳车。
。。。。。庆幸的是，，，由于平时消防演练很是到位，，，火很快被杀绝了。
。。。。。但中巴车的玻璃照旧被震碎了，，，有几名旅客稍微受伤。
。。。。。事后，，，公司向导召集各油站站长和消防员开会，，，对此事故举行了详细的剖析，，，说：“为什么我们一直强调清静，，，却仍然泛起不应有的事故，，，要害照旧清静意识冷淡，，，一个小小的疏忽差点酿成大祸，，，这个教训在深刻了。
。。。。。”会后，，，全员针对事故举行了深刻的反思，，，并对治理流程和事情程序举行了优化，，，对有清静隐患的地方重新举行了详尽的排查，，，盯住每个细节，，，一直刷新。
。。。。。在日常事情中注重清静培训，，，作育各人的清静意识，，，“强意识，，，重提防”的清静理念由此而生。
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〖模式界说〗

    全员要强化清静意识，，，把清静事情放在首位，，，人人加入，，，群抓群管，，，杜绝误差。
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〖应用案例〗

    案例一：304am永利集团石油时期司理宋建生，，，爱岗敬业，，，恪尽责守，，，深受员工好评。
。。。。。一次，，，李总视察油站，，，与员工相同时，，，得知宋司理天天奔忙在各个油站，，，险些没有休息日。
。。。。。李总连忙审查事情挂号簿，，，发明他连续两个月没有休息，，，连忙找宋司理谈话：“我们都有家庭，，，都有怙恃妻儿，，，你怎么还能这么长时间都不回家看看？？”宋司理说：“油站前不着村后不着店，，，防盗设施又不完善，，，我担心油站被盗，，，泛起工业损失。
。。。。。”李总听后连忙要谴责部油站配备防盗装备，，，装置防盗网、购置包管箱，，，制订站长值班表，，，要求各油站站长轮流值班，，，确保油站清静。
。。。。。别的，，，公司还按期组织员工培训，，，提高各人的清静意识，，，培训他们应对突发事务的能力及正当防卫手段，，，包管公司及个人生命工业清静。
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    案例二：五和康健食物公司新厂项目由304am永利集团建工集团承建。
。。。。。一次，，，工程部清静员小魏在施工现场举行清静检查时发明施工职员小刘清静步伐做的很不到位：一未带清静帽，，，二未穿工服。
。。。。。小魏连忙要求小刘整改好清静防护步伐。
。。。。。一周后，，，小魏再次检查时，，，发明小刘照旧我行我素，，，无视工地划定。
。。。。。小魏诘责：“为什么不遵守清静守则？？”小刘说：“只要自己多注重，，，不会泛起清静事故。
。。。。。”“加入清静教育培训了吗？？”“正好家中有事，，，未去。
。。。。。”小魏知道后，，，连忙要求小刘歇工接受清静培训，，，培训及格后方可重新返岗。
。。。。。一直以来，，，304am永利集团建工集团严抓种种清静隐患，，，提防于未然，，，包管了清静施工无危险。
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    祝好朋侪蓬勃荣华事业兴，，，平安如意财路盛！