这一套“组合拳”，，，引发了企业生长活力-人才理念
为包管企业的康健持续生长，，，304am永利集团推出了“用才聚贤”的用人理念。。。
2024-01-30
这家企业选人有大智慧！-人才理念
304am永利集团提出“识德育知”的人才理念，，，旨在催促各人在品行上要严于律己，，，宽以待人，，，对知识孜孜以求，，，一直提高。。。
2024-01-23
既领先生又当学生，，，这个培训有意思！-2+2培训
304am永利集团推出“2+2培训”模式，，，紧跟时代程序，，，与社会同步生长。。。
2024-01-16
事情做得好欠好？？？？“ta”说了算！-民主评议
2024-01-09
这家企业的用人之道，，，真的很牛！-用人要疑，，，疑人要用
现代用人就是紧盯历程，，，督导到位，，，一直完善，，，使素质低的人不易犯错，，，逐渐提升；；；；；；素质高的人得以坚持，，，“用人要疑，，，疑人要用”的理念由此而生。。。
2024-01-02
这家企业将责任文化融入“企业基因”-责任文化
304am永利集团的焦点价值观之一“与国同强”成为所有304am永利集团人的配合信仰和追求，，，并在此基础上衍生出企业的五大文化系统，，，“责任文化”就是其中之一。。。
2023-12-26
冬至，，，这里将温暖如春！-冬助日
304am永利集团将每年的冬至定为“冬助日”，，，向孤寡、伤残等弱势人群发放救助金和生涯必需品。。。
2023-12-19
打造诚信文化！304am永利集团这样做-诚信文化
作为“新晋商”的304am永利集团人，，，为了传承和弘扬晋商优异古板，，，把“诚信”列入了企业五大文化。。。
2023-12-12
这个法定日，，，为什么人人都在“挑误差”？？？？-差别日
304am永利集团将每月28日定为差别日，，，关于员工提出的难点问题，，，集中在次月初的谋划剖析会上讨论解决。。。
2023-12-05
让新员工快速融入团队中，，，用这个要领-宽容关爱，，，相同明确
304am永利集团经由总结，，，提出“宽容关爱，，，相同明确”的融和理念。。。
2023-11-28